Le spécialiste de la fabrication additive Ricoh 3D célèbre un anniversaire important au début de la Semaine nationale de l’apprentissage 2020.
C’est en 1990 que Ricoh a lancé son propre programme d’apprentissage pour découvrir et développer la prochaine génération de talents dans les West Midlands.
Trois décennies plus tard, le succès du programme d’apprentissage est évident dans la main-d’œuvre d’une entreprise qui se développe aujourd’hui sur le site et investit dans des technologies de pointe en matière d’impression 2D et 3D.
Des dizaines de jeunes ont suivi un apprentissage, , avec pour objectif d’offrir de réelles opportunités de carrière et de progression, et 35 travaillent toujours dans l’entreprise aujourd’hui.
Parmi eux, Mark Dickin, qui dirige aujourd’hui le service d’impression 3D de Ricoh en tant que responsable de l’ingénierie de la fabrication additive et du moulage ( ), a commencé son apprentissage en 1999.
Plus de 20 ans plus tard, le dernier succès de l’équipe de Ricoh 3D est l’ingénieur junior Myles Jarman, qui a récemment terminé son apprentissage technique sur .
Myles, 22 ans, originaire de Telford, a commencé son apprentissage sur le site dès sa sortie de l’école : “Cela a été fantastique pour moi.
“J’avais le choix entre faire cela ou aller à l’université et je n’ai aucun doute sur le fait que j’ai pris la bonne décision.
“Ricoh est une entreprise fantastique pour les jeunes qui cherchent à suivre la voie de l’apprentissage et j’encourage tous ceux qui envisagent de postuler pour cette opportunité à l’avenir à la saisir.
“L’entreprise prend en charge toute votre formation et vous donne la possibilité d’apprendre sur le tas.
“Nous avons également participé à des programmes externes à l’adresse pour favoriser notre développement, comme par exemple une expérience à l’étranger à Aberdovey où des apprentis de première et de troisième année chez Ricoh ont uni leurs forces pendant une semaine et ont combiné leurs compétences pour réaliser des exercices de résolution de problèmes.
“Je suis maintenant à mi-chemin d’un diplôme supplémentaire de deux ans en ingénierie de fabrication ( ) à l’université de Wolverhampton.
“Je suis très impliqué dans les opérations quotidiennes de Ricoh en matière d’impression 3D, y compris l’optimisation des machines et des processus et l’évaluation, la conception et le soutien à la production.
“Je suis très enthousiaste à l’idée de participer à un secteur dont le potentiel est énorme et qui évolue à un tel rythme.
“L’apprentissage m’a donné la possibilité d’envisager l’avenir avec un niveau de confiance que je n’aurais pas eu autrement”.
L’Apprentice Academy de Ricoh propose traditionnellement des apprentissages dans les domaines du commerce, de l’ingénierie, de l’impression de production et de la fabrication d’outils, et a maintenant commencé à recruter des apprentis diplômés.
Claire Shepherd, responsable de l’apprentissage et du développement à Ricoh, a déclaré : “Le programme d’apprentissage a connu un énorme succès au cours des 30 dernières années : “Le programme d’apprentissage a connu un énorme succès au cours des 30 dernières années et nous sommes extrêmement fiers de ce que nous avons accompli dans ce domaine particulier de l’entreprise.
“Nous avons fait un investissement substantiel dans les jeunes talents et les résultats sont là pour tous, avec un certain nombre de membres de l’équipe pleinement qualifiés qui ont engagé leur avenir à long terme dans l’entreprise.
“Vous entendez souvent dire que certaines entreprises ont du mal à faire fructifier leurs contributions à la taxe d’apprentissage, mais ce n’est certainement pas le cas de .
“Je ne peux que constater que le programme d’apprentissage au Ricoh continuera à se renforcer à l’avenir. Il y a un réel appétit pour construire sur la base de l’excellent travail que nous avons déjà accompli.”
Ricoh est un véritable fabricant de bout en bout, qui prend en charge les produits tout au long de leur cycle de développement, qu’il s’agisse d’une ou d’un million de pièces.