Rich Minifie, ingegnere AM senior di Ricoh, spiega The Ricoh Way

Quando inizi a lavorare in Ricoh 3D, oltre a tutto l’equipaggiamento abituale, ti viene consegnata una “Bibbia” in formato A6 intitolata “La via Ricoh”.

Tutte le aziende hanno obiettivi e finalità, ma posso onestamente dire che i nostri valori di produzione e l’impegno verso strutture di miglioramento continuo tutto ciò che facciamo, dalla produzione alla distribuzione, dai siti aziendali al riciclaggio .

La cultura giapponese dell’eccellenza nella produzione è stata sostenuta per oltre 80 anni per resistere alla prova del tempo e aiutare a trasformare le nostre attività , con la centralità del cliente al centro.

Ricoh è entrata nel mercato della stampa di produzione nel 2007, quando ha iniziato ad assemblare macchinari per stampanti presso la sede di Telford. Oggi il sito produce consumabili per toner, fornisce un servizio di stampa 2D e rigenerazione di apparecchiature usate, con attività di R&S sulle tecnologie a getto d’inchiostro.

Nel 2016 lo stabilimento di Telford è diventato il centro europeo di Additive Manufacturing, una struttura di livello mondiale dove i clienti europei vengono a per sperimentare le soluzioni AM di Ricoh in azione.

Il Sistema di Produzione Ricoh Way che sta alla base di questa operazione è strutturato da 12 Fondamenti Chiave. I dipendenti devono utilizzare questi principi come riferimento per il loro lavoro quotidiano e derivano dai principi fondanti della missione del Gruppo Ricoh: ama il tuo prossimo, ama il tuo paese e ama il tuo lavoro.

Questa filosofia è rimasta costante per più di otto decenni, armonizzando le operazioni in tutti i centri europei e guidando:

  • Integrazione dei valori di Ricoh
  • Rafforzamento della cultura del miglioramento continuo
  • Comportamenti e competenze dei dipendenti allineati al Sistema di Produzione Ricoh
  • Standardizzazione, stabilizzazione e condivisione delle buone pratiche di
  • Condivisione dei nostri strumenti accreditati come platino per migliorare le prestazioni aziendali.

Lavoro in Ricoh da 19 anni con ruoli sempre più evoluti e posso dire onestamente di essere orgoglioso di essere qui.

Le cose si muovono velocemente nel reparto AM e sarebbe facile perdersi nello slancio, ma avere questi principi fondamentali a disposizione ci aiuta a garantire che manteniamo gli standard che le persone si aspettano dal nome Ricoh.

Contattaci oggi stesso per vederli in azione.